3.2. Интерфейс. Бизнес-процесс. Группы и роли

Интерфейс предназначен для создания:

• страниц, которые можно разместить в меню системы или в меню раздела;
• виджетов, которые можно разместить на форме элемента приложения или процессной задачи, на странице.

Подробнее о создании интерфейсов читайте в справке.

Страница

Страница предназначена для создания ролевых интерфейсов, на ней можно разместить быстрые действия и необходимую для роли информацию. Страницу можно поместить в меню системы или в меню раздела. Страница создаётся из виджетов.

Например, ролевая страница для специалиста кадровой службы с информацией о недавно принятых сотрудниках и последних кадровых документах.

Страница раздела КЭДО для сотрудника отдела кадров​

Виджет

Виджет используется для отображения информации. В системе есть предустановленные виджеты, а также реализована возможность создавать пользовательские виджеты.

Важно

Все виджеты для удобства сгруппированы по смыслу:

• Размещение элементов — виджеты в этой группе позволяют размещать информацию на вкладках, в колонках, в меню и на панелях;
• HTML-виджеты позволяют использовать HTML-код для отображения информации;
• Простые виджеты позволяют вывести кнопку или надпись;
• Виджеты отчётов позволяют вывести информацию в виде графика, диаграммы или таблицы;
• Виджеты системных разделов, которые используются в них. Например, План проекта в разделе Проекты;
• Виджеты для работы с данными, которые помогают отобразить данные, хранящиеся в системе. Например, Лист согласования документа;
• Виджеты для страниц помогают организовать информацию на странице: вывести заголовок или её содержимое;
• Виджеты для внешнего портала помогают организовать его интерфейс для внешних пользователей: вывести доступные на портале страницы или заголовок с логотипом и информацией о пользователе;
• Другие виджеты.

Виджетом может быть ввод даты с подсказками из сервиса DaData или отображение существующей в системе информации в особенном формате.

Форма создания элемента приложения «Контрагенты» с виджетом DaData​

С помощью виджета можно вывести данные системы в особенном виде. Например штатное расписание может формироваться из приложений Организация, Подразделение и Должность.

Страница с виджетом Штатное расписание в КЭДО​

Бизнес-процесс

Бизнес-процесс как элемент конфигурации позволяет смоделировать исполняемый процесс. Бизнес-процессы помогают выстраивать взаимосвязанные цепочки автоматических и пользовательских операций. Подробнее о бизнес-процессах читайте в справке.

Процесс может быть инициирован:

• вручную пользователем;
• по таймеру;
• из другого процесса с помощью элемента Подпроцесс;
• из внешней системы через автоматически сгенерированное API;
• после создания элемента приложения.

У бизнес-процесса есть:

• Графическая модель (схема) — описывает логику движения по процессу;
• Контекст — данные, которые движутся и дополняются по ходу процесса;
• Формы — пользовательские интерфейсы задач процесса;
• Сценарии — вызываются по ходу движения процесса или на формах задач процесса;
• Настройки.

Схема бизнес-процесса создаётся из готовых элементов Дизайнера бизнес-процесса. В нём можно найти основные элементы нотации BPMN 2.0 и дополнительные элементы, которые упрощают работу с данными в системе. Например, элемент получения руководителя инициатора бизнес-процесса. Подробнее о дизайнере бизнес-процессов и его элементах читайте в справке.

Схема бизнес-процесса согласования отпуска в дизайнере бизнес-процессов может выглядеть так:

Бизнес-процесс «Согласование и оформление отпуска»​

Группы и роли

Группы и роли помогают связать ролевую модель с функциями системы. С помощью них вы можете:

• объединить пользователей в группы;
• настроить им права доступа к разделам, приложениям и интерфейсам;
• назначить на них зоны ответственности в бизнес-процессах.

Подробнее о группах и ролях читайте в справке.

Например, в крупной компании кадровым делопроизводством занимается несколько сотрудников. Они могут находиться на разных должностях, в разных подразделениях и даже в разных организациях холдинга. Чтобы объединить их в одну роль можно создать группу Сотрудники кадрового делопроизводства. Этой группе назначаются права доступа для ввода новых сотрудников, их трудоустройства и перевода между подразделениями.