Релиз КЭДО2023.3

Базовый пакет

1. Мы разделили Базовый пакет ELMA365 КЭДО на несколько решений:

• решение КЭДО — в разделах, входящих в состав решения, пользователи будут работать с кадровыми документами в интерфейсе ELMA365. Компоненты решения заблокировано от внесения изменений;
• решение Адаптация КЭДО — здесь пользователи с правами доступа на редактирование разделов, приложений и бизнес-процессов смогут адаптировать ELMA365 КЭДО под индивидуальные запросы компании.

Разделение базового пакета обеспечило возможность настраивать внешний портал КЭДО, создавать новые приказы и заявления, моделировать пользовательские маршруты согласования кадровых документов в пакетах КЭДО — Отпуска и КЭДО — Командировки и вносить изменения в дополнительные бизнес-процессы, включённые в решение Адаптация КЭДО.

Для установки базового пакета ELMA365 КЭДО в компанию необходимо скачать оба решения из официального каталога ELMA365 Store.

2. Добавлен справочник Категории сотрудников, содержащий список категорий, которые регулируют доступные льготы для сотрудников и влияют на кадровые процессы. Справочник можно наполнить автоматически преднастроенными стандартными категориями и добавить дополнительные категории, которые введены в компании.

3. В решение КЭДО добавлены не редактируемые кадровые бизнес-процессы:

• Изменение личных данных;
• Присвоение категории.

4. В решение Адаптация КЭДО реализованы редактируемые кадровые процессы:

• Отправить документ на подписание — процесс позволяет ознакомить сотрудника с любым приказом компании;
• Заявка в свободной форме — пользователи смогут сформировать заявление в свободной форме или предоставить сведения работодателю электронно.

5. Расширены возможности модуля интеграции с 1С:ЗУП. Теперь вы можете:

• автоматически создавать документы в ЗУП на основании данных ELMA365 КЭДО;
• автоматически формировать печатные формы документов в ЗУП с передачей в ELMA365 КЭДО;
• загружать остаток отпусков в разрезе типов доступного времени.

КЭДО — Командировки

Был доработан процесс отправки сотрудников в командировку. Теперь все процедуры легитимны, например, нельзя отправить в командировку, если приказ не подписан.

КЭДО — Отпуска

1. Добавлена возможность сформировать заявление на отсутствие в связи с исполнением государственных обязанностей.

2. В преднастроенном бизнес-процессе теперь можно учитывать дополнительные дни отпуска при планировании отпуска по графику.

3. Сотрудники теперь могут оформить работу в нерабочее время (сверхурочная работа, работа в выходной, праздничный день, ночное время).