...

Релиз КЭДО 3.0 2026.1

Тема в разделе "Релизы ELMA365 КЭДО 3.0", создана пользователем ELMA365, 2 мар 2026 в 09:22.

  1. ELMA365

    ELMA365 Moderator

    Новые функциональные возможности

    Справочники

    В справочник Категории добавлены новые элементы: Работники до 15 лет, Работники, достигшие 15 лет и Дети-сироты.

    Группы доступа

    Исправлены ошибки в логике обновления групп доступа при их обработке после запуска процесса 1С: Общий процесс загрузки.

    Поиск сотрудника

    1. Создан виджет, позволяющий определить подчинённых сотрудника согласно управленческой структуре и штатному расписанию. Используется в кадровых процессах для поиска подчинённых, например, на этапе согласования заявки.

    2. Теперь в любом процессе на форме заявки нельзя указать сотрудника, который имеет статус, отличающийся от Трудоустроен.

    ЛНА

    Изменена логика формирования XML-архива для ЛНА, когда со стороны сотрудника несколько подписантов или подписание со стороны работодателем не обязательно выполняется директором. Теперь в этих случаях файл формата .xml можно загрузить на компьютер с формы просмотра заявки или документа, а также с портала КЭДО на вкладке Заявки и документы.

    Электронная подпись

    Формирование архива электронных подписей приведено в соответствие с требованиями законодательства РФ:
    • изменена логика генерации XML-файла после подписания;
    • реализована валидация при генерации XML-файла;
    • изменена обработка ошибок при генерации XML-файла и улучшено логирование ошибок;
    • в случае ошибки добавлена возможность повторения попытки генерации XML-файла без остановки родительского процесса.
    Увольнение

    В процессе увольнения добавлена возможность оформлять:
    • отпуск с последующим увольнением;
    • увольнение по соглашению сторон;
    • отзыв заявления на увольнение.
    Оформление отпусков, отгулов и прочих отсутствий

    1. На форму заявки оформления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами добавлен виджет поиска льготной категории по сотруднику и коду категории.

    2. В процесс оформления отгула добавлен подпроцесс списания дней отгула, для которых истёк срок использования.

    3. В процессе Отпуск по уходу за ребенком реализован подпроцесс возврата из отпуска. Теперь после оформления отпуска по уходу в его карточке доступна кнопка Вернуться из отпуска. Нажав её, можно оформить заявку на возврат из отпуска.

    Интеграция с 1С

    1. При обработке юридического лица по данным из 1С и формировании структуры головного подразделения в штатном расписании для подразделения добавлен признак Сформировано с выбором значения Да или Нет.

    2. В процессах оформления отгула и вызова сотрудника на работу вне графика добавлена интеграция с 1С при работе с документами.

    Портал КЭДО

    На главной странице портала КЭДО добавлено отображение планируемых командировок. Теперь здесь доступна следующая информация по отсутствиям: накопленные дни отпуска, ближайший отпуск и даты ближайшей командировки.

    Документация

    В ELMA365 Community добавлен раздел ELMA365 КЭДО, где дополнительно к официальной справке будет размещаться информация о настройках в ELMA365 КЭДО 3.0. В разделе опубликованы статьи о группах доступа и определении ответственных по ролям.

    Исправлены ошибки

    1. Разграничен доступ к соглашениям о переводе. Если изменяются должности нескольких сотрудников списком из одной заявки, теперь каждый из них может просмотреть только свой документ о переводе.

    2. На портале КЭДО в каталоге услуг реализовано оформление заявки для вызова сотрудника на работу вне графика. Заявку могут создать руководитель и сотрудник отдела кадров.

    3. Исправлены ошибки в процессе оформления больничного:
    • в задаче ознакомления с больничным корректно отображается длительность в днях;
    • дату окончания больничного теперь можно заполнить, используя виджет календаря.
    4. Исправлены ошибки в оформлении замещения сотрудника на период его ежегодного оплачиваемого отпуска:
    • в заявке на отпуск вкладки для приложенных документов отображаются, только если добавлены файлы с документами;
    • скорректировано название документа в задаче подписания согласия на исполнение обязанностей. Теперь в названии указано Ф. И. О. замещаемого сотрудника, а не замещающего;
    • для замещающего сотрудника теперь доступно соглашение на исполнение обязанностей;
    • водяной знак электронной подписи в согласии на исполнение обязанностей сохраняется на протяжении всего процесса;
    • пакет документов по процессу загружается на компьютер корректно и без ошибок.
    5. Исправлены ошибки в процессе перевода сотрудника:
    • пустая вкладка Соглашение на перевод теперь не отображается;
    • исправлены опечатки в тексте шаблонов документов;
    • исправлено изменение статусов в процессе перевода;
    • возможность выбора сотрудника для перевода теперь есть только у руководителей;
    • теперь нельзя выбрать сотрудника для перевода, если его статус отличен от Трудоустроен;
    • добавлена возможность отправить заявку на корректировку;
    • при подписании соглашения на перевод теперь нельзя отказаться от подписания со стороны работодателя;
    • если инициатор заявки не является сотрудником отдела кадров или директором, при оформлении заявки в ней автоматически указан инициатор и теперь нельзя выбрать другого сотрудника, для которого запускается процесс.
    6. Исправлена ошибка создания или изменения данных в штатном расписании после перевода сотрудника.

    7. Откорректирован процесс оформления отпуска без сохранения заработной платы:
    • в задаче подписания заявления после создания заявки теперь есть доступ к элементу Заявление на отпуск;
    • в задаче согласования отпуска скрыты вкладки Заявление и Приказ, если документы ещё не добавлены;
    • если в заявке нет файлов, кнопки для просмотра документа и загрузки электронного архива скрыты.
    8. Скорректирован расчёт длительности ежегодного отпуска с учётом праздничных дней.

    9. При создании заявки на ежегодный отпуск уведомление об ошибке теперь не отображается после её исправления, и форма заявки становится доступна для дальнейшего заполнения.

    10. Исправлен порядок списания дней ежегодного отпуска. Теперь первыми списываются дни основного отпуска, а затем — дополнительного.

    11. Исправлено оформление учебного отпуска: изменена логика классификации учебного отпуска с учётом всех возможных форм обучения и уровней образования, заданных в справочниках.

    12. Доработана форма подписания документов. Теперь после подписания кнопка Переназначить неактивна.

    13. В процессе перевода исправлена ошибка с текстом «Поле объекта не обнаружено», которая возникала при получении документов в 1С. Также исправлена ошибка ожидания даты напоминания.

    14. При корректировке заявки на совмещение теперь она не учитывается в поиске пересечений и не возникает ошибка о том, что на указанные даты уже заведена заявка.

    15. Скорректировано оформление графика отпусков:
    • заполненный график теперь сохраняется без ошибки;
    • на вкладке Коллеги корректно отображаются к данные о сотрудниках.
    16. Проведён анализ сетевых запросов при входе сотрудника на портал КЭДО. Исключены лишние значения из JSON-ответа при переходе на портал КЭДО сотрудника, который не является руководителем.

    17. Теперь в заявлении на выпуск НЭП корректно отображаются данные серии паспорта.

    18. В процессе трудоустройства исправлены:
    • ошибка, возникавшая при отправке письма с приглашением на портал КЭДО;
    • шаблоны соглашения об электронном взаимодействии и согласия на обработку персональных данных для сотрудника, не являющегося гражданином РФ.
    19. Если в процессе совмещения отменена заявка, теперь корректно освобождаются даты для создания новой заявки.

    20. На главной странице сотрудника отдела кадров на вкладке Заявки и документы теперь корректно отображаются статусы расчётных листов.

    21. На форме просмотра больничного теперь заполнены атрибуты, корректно отображается содержимое вкладки, а также исправлено отображение таблицы, она больше не мигает.

    22. При создании заявки на отпуск по уходу за ребёнком теперь не обязательны для заполнения поля Справка с места работы и Адрес регистрации ребенка.

    23. В процессе трудоустройства доработаны формы задач:
    • страница задачи заполнения персональных данных адаптирована для работы с ней в режиме «пол-окна»;
    • добавлена кнопка Закрыть, позволяющая выйти из режима просмотра документа без обновления страницы.
    24. При формировании отчёта по кадровым документам теперь:
    • по каждому кадровому процессу в отчёте отображается свой список заявок, в том числе при изменении даты;
    • дату окончания периода для отчёта теперь можно заполнить через виджет календаря.
    25. На форме заявки о предоставлении дополнительных дней отдыха в таблице теперь скрыта колонка Причина возврата на корректировку, если она не заполнена.

    26. Исправлено изменение статусов документов в процессах оформления учебного отпуска и переноса отпуска по графику. На портале КЭДО также корректно отображается статус документов по этим процессам.

    27. Исправлено отображение данных о переводе нескольких сотрудников списком с разными сроками:
    • на форме просмотра заявки в таблице с данными исправлено отображение статусов;
    • при оформлении постоянного перевода в карточке сотрудника корректно отображается новая должность.
    28. В заявке на совмещение теперь корректно отображается комментарий, указанный при отказе в согласовании.

    29. При отказе в согласовании отпуска без сохранения заработной платы теперь корректно отображается комментарий согласующего в сообщении, отправленном в #ленту.

    30. При оформлении командировки теперь на протяжении всего процесса на формах корректно отображаются данные о заказе билетов и бронировании гостиницы.

    31. Теперь процесс уведомления о предстоящем отпуске по графику завершается после выполнения задачи начисления и выплаты отпускных сотруднику, а не после окончания самого отпуска.

    32. В процессе отправки из 1С печатных форм для подписания, которые доступны на главной странице сотрудника отдела кадров исправлены следующие ошибки:
    • ошибка инициализации на форме отправки из 1С;
    • бесконечный цикл процесса по проверке наличия полномочий на подписание документов, если выключено подписание с помощью МЧД.